EDUCACIÓN EN LIDERAZGO TRANSFORMADOR (TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP)

Nuestro programa está fundamentado en las enseñanzas de insignes líderes, entre ellos:

• MIGUEL ÁNGEL CORNEJO (Mexicano, Representante de la corriente de LIDERAZGO TRANSFORMADOR e Iniciador de la Cultura de Excelencia a nivel Latinoamericano y autor de múltiples obras como “El Ser Excelente”, “El Poder del Éxito”, etc.),
• STEPHEN COVEY (Estadounidense, autor de la obra “Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas”. Modelo transformacional de liderazgo orientado al desarrollo del potencial y talento natural de cada niño y de las habilidades para el siglo XXI),
• RON JENSON (Estadounidense, Presidente de Future Achievement International, una empresa dedicada al diseño de programas educativos, productos y servicios para el desarrollo del liderazgo personal y autor del Best Seller “Cómo alcanzar el éxito auténtico”), y
• MIGUEL RUIZ (Autor de los Best Seller “Los Cuatro Acuerdos” y “El Quinto Acuerdo”).

Trabajamos para convertirnos en un referente para la formación de Estudiantes con habilidades, actitudes y competencias del siglo XXI. El enfoque es de ADENTRO hacia AFUERA. Maximiza los talentos de cada Estudiante y desarrolla en ellos habilidades de liderazgo centrado en principios éticos. Fortalece la confianza en sí mismo y la autoestima. Incrementa el mejoramiento sustantivo del desempeño académico. Hace que la toma de decisiones sea más acertada. Desarrolla habilidades de trabajo en equipo y resolución de conflictos. Fortalece las capacidades de diálogo y reconocimiento de acuerdos y diferencias para consensuar.

MIGUEL ÁNGEL CORNEJO.

SER EXCELENTE “es hacer las cosas, no buscar razones para demostrar que no se pueden hacer; es comprender que la vida no es algo que se nos da hecho, sino que tenemos que producir las oportunidades para alcanzar el éxito; es comprender que en base a una férrea disciplina es factible forjar un carácter de triunfador; es trazarse un plan y lograr los objetivos deseados a pesar de todas las circunstancias; es saber decir me equivoqué y proponerse no cometer el mismo error; es levantarse cada vez que se fracasa con un espíritu de aprendizaje y superación; es reclamarse a sí mismo el desarrollo pleno de nuestras potencialidades, buscando incansablemente la realización; es entender que a través del privilegio diario de nuestro trabajo podemos alcanzar la realización; es ser creador de algo: un sistema, un puesto, una empresa, un hogar o una vida; es ejercer nuestra libertad y ser responsables de cada una de nuestras acciones; es sentirse ofendido y lanzarse a la acción en contra de la pobreza, la calumnia y la injusticia; es levantar los ojos de la tierra, elevar el espíritu y soñar con lograr lo imposible; es trascender a nuestro tiempo legando a las futuras generaciones un mundo mejor”.

STEPHEN COVEY.

LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA [1) Ser proactivo, 2) Comience con un fin en mente, 3) Poner primero lo primero, 4) Piense en Ganar/Ganar, 5) Busque primero entender y luego ser entendido, 6) Sinergice y 7) Afilar la Sierra]. EL OCTAVO HÁBITO: El octavo hábito supone escuchar nuestra propia “voz interna” y enseñar a los demás a identificar la suya propia. Se trata de enseñarle a los demás el arte de sacarle provecho a lo que es propio de cada individuo; de modo que cada persona se vuelva indispensable en la organización en virtud de sus capacidades irrepetibles.

RON JENSON.

OPTIMIZARÉ [Optaré por iniciar la acción, Procuraré alcanzar el significado personal, Trataré de eliminar lo negativo de mi vida, Internalizaré los principios correctos, Marcharé firme a ejecutar mi misión, Integraré toda mi vida para alcanzar el éxito, Zarparé hacia mi meta cuidando de los demás, Arduamente mantendré mi rumbo, Rigurosamente alinearé mis objetivos, Energizaré mi vida interior].

MIGUEL RUIZ.

LOS 4 ACUERDOS [1. Sé impecable con tus palabras [Lo que sale de tu boca es lo que eres tú. Si no honras tus palabras, no te estás honrando a ti mismo; si no te honras a ti mismo, no te amas. Honrar tus palabras es honrarte a ti mismo, es ser coherente con lo que piensas y con lo que haces. Eres auténtico, y eso te hace respetable ante ti mismo y ante los demás. Habla con integridad. Di solamente lo que quieres decir. Evita hablar contra ti mismo y hablar “mal” sobre los demás (no estando presente). Utiliza el poder de tus palabras para avanzar en la dirección de la verdad y del amor.] 2. No te tomes nada personalmente [Ni la peor ofensa. Ni el peor desaire. Ni la más grave herida. En la medida que alguien te quiere lastimar, en esa medida ese alguien se lastima a sí mismo… pero el problema es de él y no tuyo. Lo que dicen y hacen los demás es una proyección de su propia realidad, de su propio sueño. Nada de lo que dicen se refiere realmente a ti. Cuando seas inmune a las opiniones y a los actos de los demás, dejarás de ser “víctima” de un sufrimiento innecesario.]. 3. No hagas suposiciones [No des nada por supuesto. Si tienes una duda, aclárala. Si sospechas, pregunta. Suponer te hace inventar historias increíbles que sólo envenenan tu alma y que generalmente no tienen fundamento. Encuentra la valentía necesaria para preguntar y expresar lo que realmente quieres. Comunícate con los demás tan claramente como puedas con el fin de evitar malentendidos, tristezas y dramas. Sólo con este acuerdo, transformarás tu vida por completo.]. 4. Haz siempre lo máximo que puedas [Si siempre haces lo mejor que puedas, nunca podrás recriminarte nada o arrepentirte de nada. Lo máximo que puedas hacer cambia según el momento; es distinto cuando estás sano o cuando estás enfermo. Bajo cualquier circunstancia, haz sencillamente lo máximo que puedas en el momento en que te encuentras y, de este modo, evitarás juzgarte, maltratarte y lamentarte.]. EL QUINTO ACUERDO [Sé escéptico pero aprende a escuchar. No me creas. No te creas a ti mismo. Ni creas a los demás. Utiliza el poder de la duda para poner en tela de juicio todo cuanto oyes: ¿Es realmente la verdad?].

EL QUINTO ACUERDO [Sé escéptico pero aprende a escuchar. No me creas. No te creas a ti mismo. Ni creas a los demás. Utiliza el poder de la duda para poner en tela de juicio todo cuanto oyes: ¿Es realmente la verdad?].